Låt bli att slösa bort internationellt kunnande i Esbo!

Esbo ska vara en tilltalande plats för att studera, arbeta och bo och även utvecklas till ett internationellt kompetenscentrum. Det är alaremerande att till och med 44 procent av de internationella studenterna inte har fått arbetserfarenhet i Finland.

”Staden bör ingripa i det. Internationella studenter upplever att internationalitet eller etnicitet är det största hindret för sysselsättning. Tyvärr blomstrar den strukturella rasismen fortafarande starkt i vårt samhälle. Effektivare vägar till den finländska arbetsmarknaden ska röjas för studenterna”, konstaterar AUS styrelsemedlem Jenni Toivonen.

AUS kräver att Esbo agerar aktivt för att förbättra sysselsättningen bland internationella studenter. Det här kan uppnås genom att öka samarbetet mellan företagen och studenterna samt främja erbjudandet av examensarbetsplatser hos företagen. Även Esbo stad ska erbjuda lämpliga examensarbetsplatser för internationella studenter. Esbo ska vara en föregångare genom att se till att antalet internationella anställda hos staden motsvarar det relativa antalet internationella invånare.

Vi föreslår konkreta åtgärder för staden såsom ett mer omfattande bruk av anonym rekrytering, positiv särbehandling, att släppa efter på språkkraven och utbildning om omedvetna fördomar. Dessutom måste samarbetet mellan studenter, högskolor, kommuner och sysselsättningstjänsterna effektiveras så att allt fler internationella studenter skulle hitta en arbetsplats i Esbo under studierna och efter utexamineringen.

”Esbo ska vara Finlands mest tilltalande plats för internationella experter och stöda internationella studenter i att få ta del av arbetslivet. Genom att stöda internationella studenter gör Esbo det möjligt för allt fler att bygga ett hem här även efter studierna” beskriver Toivonen.

Tilläggsinformation:

Jenni Toivonen, AUS styrelsemedlem Tel. 040 026 5544

Ställningstagandet är en del av AUS kommunal- och välfärdsområdesvalskampanj.