Ei haaskata kansainvälistä osaamista Espoossa!

Espoon on oltava houkutteleva paikka opiskella, tehdä työtä ja asua sekä kehittyä kansainväliseksi osaamiskeskukseksi. On hälyttävää, että kansainvälisistä opiskelijoista jopa 44 prosenttia ei ole saanut työkokemusta Suomessa. 

“Kaupungin tulee puuttua tähän. Kansainväliset opiskelijat kokevat kansalaisuuden tai etnisyyden olevan yksi merkittäviä esteitä työllistymiselle eli valitettavasti rakenteellinen rasismi kukkii yhä vahvasti yhteiskunnassamme. Opiskelijoille on raivattava tehokkaampia polkuja suomalaisille työmarkkinoille”, AYY:n hallituksen jäsen Jenni Toivonen toteaa. 

AYY vaatii Espoota toimimaan aktiivisesti kansainvälisten opiskelijoiden työllistymisen parantamiseksi. Tähän päästään tiivistämällä yhteistyötä yritysten ja opiskelijoiden välillä sekä edistämällä opinnäytetöiden tarjoamista yrityksissä. Myös Espoon kaupungin on tarjottava kansainvälisille opiskelijoille sopivia opinnäytetyöpaikkoja. Espoon on oltava suunnannäyttäjä huolehtimalla itse siitä, että kansainvälisten työntekijöiden määrä kaupungilla vastaa kaupungissa asuvien suhteellista määrää. 

Ehdottamme kaupungille konkreettisia toimia, kuten anonyymin rekrytoinnin laajempaa käyttöä, positiivista erityiskohtelua, kielivaatimusten löyhentämistä ja koulutusta tiedostamattomista ennakkoluuloista. Lisäksi opiskelijoiden, korkeakoulujen ja kuntien yhteistyötä työllisyyspalveluiden kanssa on tehostettava, jotta yhä useampi kansainvälinen opiskelija löytäisi työpaikan Espoosta opintojen aikana ja valmistumisen jälkeen. 

“Espoon tulee olla Suomen houkuttelevin kaupunki kansainvälisille osaajille ja tuettava kansainvälisiä opiskelijoita työelämään pääsyssä. Tukemalla kansainvälisten opiskelijoiden työllistymistä, Espoo mahdollistaa sen, että yhä useampi voi rakentaa kotinsa tänne myös opintojensa jälkeen”, Toivonen kuvailee. 

Lisätiedot: 

Jenni Toivonen, AYY:n hallituksen jäsen 
Puh. 040 026 5544 

Kannanotto on osa AYY:n kunta- ja aluevaalikampanjaa.